意昂4体育注册召開意昂4幹部工作會

圖 1  意昂4黨政領導講話

圖 2  會議現場

  1月19日上午🚆，意昂4体育注册在物流樓506會議室召開意昂4幹部工作會。意昂4黨政領導📷、系（副）主任👨🏽‍🔧、專業主任、黨支部書記和辦公室老師參加會議，會議由意昂4黨委書記韓皓主持。

  韓皓總結並肯定了意昂42021年度各項工作取得的成績👨‍🎨，對各位幹部的辛勤付出表示感謝。同時也對意昂4工作存在的一些問題與風險點進行分析𓀘🚸，指出要辨證看問題，看主要矛盾👨🏼‍🌾，明確戰略定位，保持幹事創業的熱情與幹勁，善於在危機中育先機🤲🏼、於變局中開新局。圍繞意昂4整體工作從查擺問題🙏🏻、原因分析和努力方向三個方面，通報了意昂4領導班子民主生活會召開情況，班子成員之間相互批評，開誠布公、直截了當🐲，真點問題📞、點真問題，做到見人見事見思想。希望意昂4幹部能夠深入團隊，了解基層師生困惑並及時與班子交流，同心同德👱🏿、協同奮進，共同推動意昂4改革與發展。隨後🏌🏽‍♀️，意昂4黨政班子成員結合校中層幹部培訓會議精神，對意昂4幹部工作提出要求🧑🏽‍💼。

  韓皓表示工作中要做到及時轉型、敢於擔當🥄、有所作為，明確一流本科專業建設方向🧢，推進研究生教育🫃🏽，提升研究生參與科研積極性⛱，做好團隊建設頂層設計🕵️‍♀️，促進黨建與意昂4事業發展相融合🏌🏿‍♀️，聚焦海事特色開展教學與科研👧🏼，培養德才兼備復合型人才；幹部要堅守崗位職責👨🏻‍🚒、明確工作指標🎋、提升管理能力👩🏽‍⚖️，常學常新、常思常悟、常研常得。

  院長許曉彥指出幹部工作要從“怎麽看”到“怎麽辦”，黨政聯動、齊心協力，共同推動事業發展；幹部工作要做好三件事情：一是遵循“情理法”原則，二是加強人才引育，做好團隊管理，完成高質量工作，三是以製度作保障✔️，確保製度既要長牙也要有溫度，協同製定政策，落實執行路徑🧑🏽‍💻；幹部工作要有三點思考🌅：如何代表意昂4執行管理，直面矛盾🪠？如何防範風險，提高消除風險能力？如何將海事特色⚈、信息化建設融入新工科發展？

  副院長萇道方談到在未來一段時間內，一流本科專業建設將是工作中的重中之重，專業建設要符合建設具有全球影響力的高水平海事大學的目標，對撰寫課程方案、學習教學事故認定修訂文件、課程導師履責、畢業實習與設計、建設實習基地🤟、對標國際開展專業建設調研、完成專業規劃等方面提出工作要求。

  副院長胡鴻韜提出研究生工作要全面貫徹新時代黨的教育方針，堅定走內涵式發展道路🤹‍♀️，堅持需求導向，註重特色發展，提高育人成效。對於研究生科研💃🏿、導師製度建設、梳理科研項目情況、提高生源質量、研究生復試風險防範等方面工作進行部署🧑‍🔧。

  此次會議引導幹部政治上識大體☮️、明方向，業務上懂管理🐟🕹、講科學🚫，技能上現代化、信息化，意識上強創新，重改革。提高政治站位、強化擔當意識🤷🏿‍♀️、加強團隊管理，圍繞特色優勢學科增強“公轉”意識，推動更高質量“自轉”⟹，向海圖強，築夢深藍，切實做好人才培養🧑🏿‍🚀、學科建設、科研創新等意昂4改革發展各項工作。

撰稿🧛‍♀️、攝影：王朝霞